Kierunek dostępny też na wydziale: BARTOSZYCE, GDAŃSK, GLIWICE, GIŻYCKO, JAWORZNO, JASTRZĘBIE-ZDRÓJ, KOSZALIN, POZNAŃ

Specjalność: Psychologia pracy z BHP

STUDIA I STOPNIA

Dlaczego warto wybrać specjalność: Psychologia pracy z BHP?

Psychologia pracy z BHP, czyli Bezpieczeństwem i Higieną Pracy stanowi interdyscyplinarną dziedzinę, która skupia się na zrozumieniu związków między psychologią a warunkami oraz aspektami bezpieczeństwa w miejscu pracy. Pozwala to na wszechstronne spojrzenie na doświadczenia pracowników oraz wpływ czynników psychologicznych na efektywność pracy i bezpieczeństwo zawodowe.

Specjalizacja kładzie nacisk na:

  • poprawę efektywności pracy poprzez zrozumienie psychospołecznych czynników wpływających na pracowników,
  • dbanie o bezpieczeństwo fizyczne, ale także o zdrowie psychiczne pracowników, co staje się kluczowym elementem zrównoważonego rozwoju organizacji.

Podczas studiów na specjalności Psychologia pracy z BHP, nasi studenci zdobywają praktyczne umiejętności m. in. w zakresie

  • diagnozowania warunków pracy,
  • identyfikowania zagrożeń,
  • czy skutecznego zarządzania ryzykiem zawodowym.

To kluczowe kompetencje, które są nie tylko cenione na rynku pracy, ale także mają realny wpływ na poprawę warunków pracy w różnych branżach.

Jeśli chcesz zdobyć nie tylko wiedzę teoretyczną, ale również praktyczne umiejętności, które pozwolą CI kształtować bezpieczne, efektywne i satysfakcjonujące środowisko pracy dla siebie i innych, to dołącz do WSB wybierając specjalność Psychologia pracy z BHP na kierunku Psychologia.

Absolwenci specjalności Psychologia pracy z BHP  mają szansę na znalezienie zatrudnienia:

  • w sektorze opieki zdrowotnej,
  • w instytucjach rządowych,
  • w firmy consultingowych i szkoleniowych,
  • placówkach świadczących usługi psychologiczne,
  • przedsiębiorstwach i korporacjach,
  • instytucjach edukacyjnych.

Wybierz ścieżkę, która połączy Twoją pasję z tworzeniem bezpiecznych i harmonijnych miejsc pracy!

ZOBACZ TAKŻE:

AKTUALNOŚCI Z GDAŃSKA:

Nasi Partnerzy