Вища школа безпеки в Познані реалізує проект під назвою Інтегрована програма розвитку Вищої школи безпеки в Познані, що співфінансується Європейським соціальним фондом в рамках Операційної програми “Розвиток освіта знання 2014-2020”.
Основною метою проекту є підвищення якості та ефективності освітніх та управлінських процесів у Вищій школі бізнесу в Познані. Проект орієнтований на студентів та керівництво університету, адміністративний та викладацький склад і включає:
- реалізація підтримки студентів у вигляді сертифікованих навчальних курсів та семінарів, що розвивають компетенції, навчальних візитів, зустрічей з роботодавцями в рамках форм діяльності, що є результатом співпраці університету з роботодавцями;
- впровадження національних стажувань для студентів;
- проведення семінарів для підвищення компетенцій управлінського, адміністративного та викладацького персоналу;
- Впровадження інструментів ІТ-менеджменту та управління інформацією для підвищення якості освіти.
Реалізація проекту сприятиме:
- підвищенню професійних, ІТ, комунікативних та підприємницьких компетенцій студентів ВШБ, а отже, їхньої здатності до працевлаштування;
- підвищенню професійних компетенцій студентів ВШБ відповідно до потреб економіки, ринку праці та суспільства, що вплине на їхню здатність до працевлаштування;
- підтримці процесів навчання та управління у ВШБ, включаючи підвищення кваліфікації управлінського, адміністративного та викладацького персоналу.
Завдяки вищезазначеним заходам та очікуваним ефектам, проект досягає цілей Операційної програми “Розвиток освіта знання”, зокрема Підвищення рівня компетентності здобувачів вищої освіти відповідно до потреб економіки, ринку праці та суспільства.
Загальна вартість проекту: 8 243 883,64 злотих, включно:
Сума дофінансування: 7 996 567,10 злотих
Сума фінансування з ЄС: 6 947 945,13 злотих
Період реалізації: з 1 травня 2019 року. до 30 жовтня 2023 року.
Керівник проекту: Юстина Каспровіч, магістр наук
Пропоновані тренінги, сертифіковані тренінги, семінари, організовані
в рамках проекту
Для студента
Для відділу кадрів
- Інформація про напрямки навчання
- Детальний опис шляхів навчання
Запрошуємо вас взяти участь у навчальних курсах, які ми проводимо в рамках проекту
“Інтегрована програма розвитку Вищої школи безпеки в Познані”
, що співфінансується Європейським соціальним фондом.
Участь у тренінгах абсолютно безкоштовна!
ДЛЯ КОГО?
Навчальні курси призначені для управлінського, адміністративного та викладацького персоналу Вищої школи безпеки в Познані, який працює за трудовим договором і має стаж роботи від одного до понад 30 років; однак викладачі можуть також працювати за цивільно-правовим договором за умови, що вони зможуть застосувати набуті навички на практиці, навчаючи студентів протягом щонайменше одного семестру.
ЧОМУ ВОНО ВАРТО?
Беручи участь у нашому проекті, ви виділитеся з натовпу керівного, адміністративного та викладацького складу Вищої школи безпеки в Познані.
ВИ ОТРИМАЄТЕ
- Більша ефективність в процесі навчання.
- Ви підвищите свою кваліфікацію.
- Підвищення якості процесу управління.
- Міжнародні сертифікати.
Після завершення навчальних курсів та семінарів ви отримаєте сертифікати про проходження навчання, видані лідером навчальної індустрії, компанією Asseco Data Systems.
ЩО ПОТРІБНО ЗРОБИТИ, ЩОБ ЗАПИСАТИСЯ НА ТРЕНІНГ?
- Документи на участь у конкурсі надсилайте поштою або електронною поштою: [email protected]:
- Заявка на участь у проекті (завантажити)та двостороння угода (завантажити) (сканована з підписом на кожній сторінці).
- Заява про практичне використання компетенцій (завантажити) – стосується викладацького складу.
- Копія посвідчення про інвалідність (за наявності).
- Після того, як ви надішлете свої документи, консультант з питань кар’єри попросить вас пройти вступний тест для складання балансу компетенцій, щоб допомогти вам вибрати напрямок навчання.
- На основі вищезазначених документів та балансу компетенцій, Відбіркова комісія зробить балову оцінку.
- Всі, хто подав документи на участь у відборі, будуть проінформовані про результати відбору електронною поштою.
Маєте запитання? Пишіть: [email protected]
- Дати набору та графік навчального напрямку X
- Дати набору та графік навчального напрямку IX
- Дати набору та графік навчального напрямку VIII
- Дати набору та графік навчального напрямку VII
- Дати набору та графік навчального напрямку VI
- Дати набору та графік навчального напрямку V
- Дати набору та графік навчального напрямку IV
- Дати набору та графік навчального напрямку ІІІ
- Дати набору та графік навчального напрямку ІІ
- Дати набору та графік навчального напрямку І
- Детальний опис напрямків навчання
- Правила набору та участі (PDF)/ (DOCX)
- Заявка на участь у проекті (PDF)/ (DOCX)
- Декларація учасника проекту про практичне використання набутих компетенцій/кваліфікацій (стосується викладацького складу) (PDF) /(DOCX)
- Договір про навчання (PDF) / (DOCX)
- Заява про використання досягнутих викладацьких компетенцій у навчальному процесі (PDF) / (DOCX)
Ознайомтеся з Положеннями та умовами, перейшовши за посиланням нижче:
Запрошуємо вас взяти участь у навчальних курсах, які ми проводимо в рамках проекту
” Інтегрована програма розвитку Вищої школи безпеки в Познані”.
Участь у тренінгах абсолютно безкоштовна!
ДЛЯ КОГО?
Навчальні курси призначені для студентів усіх факультетів Познанської школи безпеки, денної та заочної форми навчання, першого та другого ступенів, за спеціальностями: Менеджмент, педагогіка, психологія, національна безпека, охорона здоров’я, внутрішня безпека, громадська безпека, яким залишилося максимум чотири семестри до завершення навчання.
ЧОМУ ВАРТО?
Беручи участь у нашому проекті, ви виділитеся з натовпу шукачів роботи.
ВИ ОТРИМАЄТЕ
- Значно кращі можливості на ринку праці.
- Додаткові професійні компетенції.
- Міжнародні сертифікати
Після завершення навчальних курсів та семінарів ви отримаєте сертифікати про проходження навчання, видані лідером навчальної індустрії, компанією Asseco Data Systems.
ЩО ПОТРІБНО ЗРОБИТИ, ЩОБ ЗАПИСАТИСЯ НА ТРЕНІНГ?
1. Заявкові документи слід надсилати поштою або на електронну пошту: [email protected]:
-
- Аплікаційна форма (завантажити) та двостороння угода (завантажити)
- Додатки до угоди:
- Скан/копія картки KOOS;
- Копія довідки про інвалідність (за наявності).
- Аплікаційна форма (завантажити) та двостороння угода (завантажити)
2. Після того, як ви надішлете свої документи, консультант з питань кар’єри попросить вас пройти вступний тест для складання балансу компетенцій, щоб допомогти вам вибрати напрямок навчання.
3. На основі вищезазначених документів та балансу компетенцій, Відбіркова комісія зробить бальну оцінку.
4. Всі, хто подав документи на участь у відборі, будуть проінформовані про результати відбору електронною поштою.
-
- Маєте запитання? Напишіть [email protected].
- Дати набору на заняття з роботодавцями
- Дати набору на навчальні тренінги у 1 кварталі 2023 року
- Терміни набору на навчальні візити
- Терміни набору на навчальні курси, що реалізуються у 4 кварталі 2022 року
- Дати набору на навчальну програму Спеціаліст з інформаційної безпеки II
- Терміни набору на навчальні тренінги Спеціаліст з менеджменту постачальників для ІТ-проектів
- Кінцевий термін набору на тренінги для Team Leader V
- Дати набору на навчальну програму Спеціаліст з інформаційної безпеки
- Терміни набору на навчальні напрямки Team Leader III, Аналітик даних III, Team Leader IV
- Терміни набору на тренінги для Team Leader I/II
- Терміни набору на навчальні тренінги Аналітик даних I/II та менеджер проектів I/II
- Інформація про напрямки навчання
- Детальний опис напрямків навчання
- Регламент набору та участі
- Заявка на участь
- Двостороння угода
- Додатки до угоди:
- Маєте запитання? Напишіть [email protected].
ДЛЯ КОГО?
Стажування призначене для студентів факультетів: Познанського, Глівіцького та Гданського факультетів Вищої школи безпеки в Познаніденна форма навчання, перший ступінь, IV та VI семестри, спеціальності: Психологія, Національна безпека, Внутрішня безпека: Психологія, Національна безпека, Внутрішня безпека, які склали семестри, що передують стажуванню, у терміни, передбачені навчальним планом, і були зареєстровані на IV і VI семестри навчання на першому курсі.
Стажування відбуватимуться у два набори: у 2021 році. (1-е набір) та 2022. (2-е набір).
Проект передбачає надання підтримки 38 студентам (12 жінкам і 26 чоловікам).
У разі більшої кількості кандидатів, які відповідають умовам набору, за умови наявності в проекті економії коштів для фінансування додаткових місць, можливе збільшення кількості осіб, яким буде надано підтримку. За стажування виплачується заробітна плата. Крім того, стажер може вимагати відшкодування витрат на проїзд та проживання.
ЧОМУ ВОНО ВАРТО?
Беручи участь у нашому проекті, ви виділитеся з натовпу шукачів роботи.
ВИ ОТРИМАЄТЕ
- Значно кращі можливості на ринку праці.
- Додаткові професійні компетенції.
- Досвід роботи.
ЩО ПОТРІБНО ЗРОБИТИ, ЩОБ ЗАПИСАТИСЯ НА ТРЕНІНГ?
- Документи на участь у конкурсі слід надсилати поштою та електронною поштою: [email protected]
- Форма заявки на участь у проекті завантажити
- Форма завантажити
- Заява учасника проекту POWER завантажити
- Копія посвідчення про інвалідність (за наявності)
- Відбір Учасника Проекту на стажування відбувається відповідно до порядку розміщення у рейтинговому списку, створеному на основі алгоритму формальних та бальних критеріїв.
Наступні особи не мають права подавати заявки на стажування:
- Студент(к)и, які не були зараховані на четвертий та шостий семестр навчання на бакалавраті.
- Студент(к)и, які перебувають у відпустці за станом здоров’я, по догляду або спеціальній відпустці.
Студенти, умовно зараховані на четвертий та шостий семестри бакалаврської програми, можуть брати участь у стажуванні лише за умови, що ліміт місць на стажування не буде заповнений студентами, які вчасно отримали всі модульні бали.
- На основі вищезазначених документів, у тому числі тих, що вказані
в Положенні, та співбесіди, Комісія з відбору кандидатів виставляє бальну оцінку. - Всі, хто подав документи на участь у відборі, будуть проінформовані про результати відбору електронною поштою.
Маєте запитання? Пишіть: [email protected].
ПРОГРАМА СТУДЕНТСЬКИХ ПРАКТИК 2021 – НАБІР (pdf)
Відшкодування витрат (pdf)
Положення про організацію студентських практик POWR (pdf)
- Додаток 1 Форма подачі заяви на участь у проєкті
- Додаток 1.1 Форма для проекту
- Додаток 1.2 Заява учасника проекту POWER
- Додаток 1.3 Оцінка співбесіди
- Додаток 1.4 Заява про скрутне фінансове становище
- Додаток 2 Угода про стажування
- Додаток 2.1 Індивідуальна програма стажування
- Додаток 2.2 Декларація для цілей соціального та медичного страхування
- Додаток 2.3 Щоденник стажування
- Додаток 2.4 Реєстри відвідуваності
- Додаток 2.5 Табель робочого часу
- Додаток 2.6 Сертифікат про проходження стажування
- Додаток 2.7 Підсумковий звіт про реалізацію стажування
- Додаток № 2.8.1 Результати навчання на курсі BN першого ступеня 2018 Глівіце
- Додаток № 2.8.2 Результати навчання на курсі BN першого ступеня 2018 Познань
- Додаток № 2.8.3 Результати навчання на курсі PS першого ступеня 2018 р. Познань
- Додаток № 2.8.4 Результати навчання на курсі BW першого ступеня 2019 Гданськ
- Додаток № 2.8.5 Результати навчання на курсі BW першого ступеня 2018 Гданськ
- Додаток № 2.8.6 Результати навчання на курсі PS першого ступеня 2018 Гданськ
- Додаток № 2.8.7 Результати навчання на курсі PS першого ступеня 2019 Глівіце
- Додаток № 2.8.8 Результати навчання на курсі BN першого ступеня 2019 Глівіце
- Додаток № 2.8.9 Результати навчання на курсі PS першого ступеня 2019 Познань
- Додаток № 2.8.10 Результати навчання на курсі PS першого ступеня 2019 Гданськ
- Додаток 2.9 Заява стажера
- Додаток 3 Запит про виплату винагороди (стипендії)
- Додаток 4 Запит на відшкодування витрат на проживання
- Додаток 5 Запит на відшкодування витрат на проїзд
- Додаток 6 Заява про вихід з проекту
- Список осіб, прийнятих на курси з роботодавцями (pdf)
- Список осіб, допущених до навчальних візитів (pdf)
- Список осіб, прийнятих на навчання за напрямом Спеціаліст з Інформаційної безпеки (pdf)
- Список осіб, прийнятих на навчання: Внутрішній аудитор ISO/IEC 27001 дн. 17.12.2022 (pdf)
- Список зарахованих на навчальний напрям: PRINCE2® Foundation 03.12.2022 (pdf)
- Список прийнятих на навчальний напрямок “Захист персональних даних для спеціалістів із захисту персональних даних” 26.11.2022. (pdf)
- Список осіб, прийнятих на навчальний курс для викладачів “Проведення ефективних презентацій та публічних виступів” (17-18.11.2022)
- Список зарахованих на навчальну програму “Спеціаліст з інформаційної безпеки II” 08.10.2022. (pdf)
- Список осіб, зарахованих на навчання за напрямом для викладацького складу – Електронний цифровий підпис в університеті (22.09.2022)
- Список осіб, прийнятих на навчальні курси для управлінського та адміністративного персоналу VI – Аналіз бізнес-даних, Power Pivot, Візуалізація бізнес-даних (pdf)
- Список учасників, прийнятих на тренінг Довготривала криза (пандемія) – вплив на фізичне та психічне здоров’я, природа та роль довготривалого стресу, методи протидії психологічним наслідкам кризи // Ефективне лідерство та мотивація команди – м’які компетенції в часи кризи (pdf)
- Список осіб, прийнятих на навчання за курсом “Викладацький склад ІІ – Освітня платформа – Адміністрування освітнього порталу” (pdf)
- Список прийнятих на навчальну траєкторію: Спеціаліст з інформаційної безпеки II – 10.03.2022. (pdf)
- Список осіб, прийнятих на навчальні курси для управлінського та адміністративного персоналу IV: Освітня платформа – Адміністрування освітнього порталу, Система управління інформацією та опитування як сучасний інструмент підтримки інформаційних процесів, Система набору студентів як сучасний інструмент підтримки процесів набору (pdf)
- Рейтинговий список студентів, прийнятих на стажування ІІ (pdf)
- Список прийнятих та резервних учасників на навчальний напрямок: Team Leader V 25.10.2021. (pdf)
- Список прийнятих на навчальну траєкторію: Спеціаліст з інформаційної безпеки 25.10.2021 (pdf)
- Рейтинговий список студентів, прийнятих на стажування (pdf)
- Список прийнятих на навчальний напрямок: Team Leader IV 08.05.2021. (pdf)
- Список осіб, прийнятих на навчання управлінського та адміністративного персоналу за програмою ІІІ “Управління проектами” з 27.04.2021 (pdf)
- Список осіб, прийнятих на навчальні курси для викладачів ІІ: “Абетка електронного навчання”, “Методична підготовка до онлайн-навчання”, “Створення електронних навчальних матеріалів”, “Управління навчанням та учасниками” з 06.05.2021 (pdf)
- Список осіб, зарахованих на навчальний напрямок “Аналітик даних” 28.04.2021 (pdf)
- Список осіб, зарахованих на курси підвищення кваліфікації виконавчого та адміністративного персоналу: MS Excel в роботі ректорату та деканату, MS Word в роботі ректорату та деканату з 04.02.2021. (pdf)
- Список прийнятих на навчальну програму: Team Leader 04.02.2021. (pdf)
- Список осіб, зарахованих на навчальні курси для викладачів: Принципи створення ефективних презентацій, Інші інструменти для створення презентацій (SWAY, PREZI), Використання готової бібліотеки шаблонів слайдів для створення презентацій з 26.11.2020 (pdf)
- Список зарахованих на навчальну програму: Аналітик даних 09.05.2020. (pdf)
- Список осіб, прийнятих на навчальну програму: Менеджер проекту 11.05.2020. (pdf)
- Список зарахованих на навчальну програму: Аналітик даних 16.05.2020. (pdf)
- Список прийнятих на навчальний курс “Менеджер проекту” 27.05.2020. (pdf)
- Список прийнятих на навчальну програму: Team Leader 05.11.2020. (pdf)
- Список прийнятих та резервних учасників на навчальний шлях: Team Leader 07.11.2020. (pdf)
- Список осіб, прийнятих на навчальні курси для керівного та адміністративного персоналу: Документи та таблиці в Office 365, комунікація та організація роботи, робота в хмарі з 01.12.2020. (pdf)
- Дослідження ринку – продаж мікрофонів
- Дослідження ринку – продаж колонок
- Дослідження ринку – продаж камери для системи відеоконференцзв’язку
- Дослідження ринку – продаж обладнання для системи відеоконференцзв’язку
- Дослідження ринку – продаж програмного забезпечення для системи відеоконференцзв’язку
- Дослідження ринку – для проведення семінару з управління проектами та людським капіталом в рамках проектного циклу, що фінансується ЄС.
- Дослідження ринку – для проведення семінару про наслідки довготривалої кризи для фізичного та психічного здоров’я, методи подолання психологічних наслідків кризи, ефективне лідерство та мотивацію команди.
- Дослідження ринку – кар’єрний консультант/психолог
- Програма стажування для студентів – Інституції
- Програма стажування для студентів – Студенти
Проект співфінансується Європейським Союзом в рамках Європейського соціального фонду.